Unsere Mission ist es, den Umgang mit Firmenhandys und Apps komplett neu zu denken. Wir treiben die Digitalisierung voran und machen Firmengeräte nutzerfreundlicher und nachhaltiger.
Radical Candor
„Radikale Aufrichtigkeit“ bedeutet ehrliches Feedback, wodurch wir gemeinsam wachsen.
Make Mistakes and learn
Aus Fehlern lernen wir. Eine offene Fehlerkultur hilft uns und bringt uns weiter.
Output, not Input
Ergebnisse zählen. Dafür brauchen wir keine Stechuhr.
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Jan wuchs in Frankfurt am Main auf und hat Wirtschaft studiert. Bereits 2003 gründete er pecumax, ein B2B-SaaS-Unternehmen. 2008 verkaufte er und wurde CEO bei der CHECK24 Insurance AG. 2012 gründete er den Incubator M Cube, der 2016 in Locadi umbenannt wurde. Seit 2016 baut Jan die everphone GmbH auf.
In den letzten 19 Jahren arbeitete Isabel in Deutschland, Irland und Dubai sowohl für Start-ups als auch global operierende Konzerne. Bevor sie CSO bei everphone wurde, hatte sie leitende Positionen bei Google und LinkedIn inne. Ihre Stärken: Die Umsatzentwicklung mit Teamgeist und Leidenschaft systematisch zu steigern.
Andre war unter anderem bei Unister und HelloFresh tätig. Bei Rocket Internet half er, 22 Start-ups aus den Bereichen Food, Fashion, Einzelhandel und Möbel zu inkubieren. Andre ist Experte darin, hochfunktionale Tech- und Produktteams aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Raluca hat über zehn Jahre HR-Erfahrung und arbeitete sowohl für Konzerne wie Bombardier als auch für Growth-ups wie Delivery Hero. Bevor sie zu everphone kam, war sie Head of HR bei Founderslane und managte HR-Prozesse für Venture Builders und Ventures.
Mehmet verbrachte sechs Jahre bei Ernst & Young, wo er sich auf regulatorische Änderungen und Leistungsverbesserungen bei großen Playern der Finanzdienstleistungsbranche konzentrierte. Er hält einen MBA der Technischen Universität München.
