Depuis l’arrivée du télétravail, le téléphone portable est devenu un outil professionnel pour la majorité des travailleurs. Il est par exemple devenu banal de consulter ses mails ou de recevoir des appels professionnels grâce à son téléphone portable. Mais le téléphone d’entreprise est-il un vrai avantage pour une structure et ses employés?
Proposez des avantages du personnel sur mesure
Le fait de proposer des téléphones d’entreprise à vos employés peut être un moyen très utile pour ajouter une vraie plus-value à votre société. En plus d’accroître la productivité de votre force de travail, les services proposés par les professionnels de ce secteur peuvent aider une entreprise sur plusieurs points cruciaux.
Faire appel à un service professionnel de location de téléphones d’entreprise est un avantage de taille pour une organisation. Par exemple, au niveau technique, c’est la garantie de munir tous ses employés d’un matériel opérationnel et à la pointe de la technologie.
Vous n’aurez pas d’employés pénalisés par un appareil défectueux ou obsolète. En cas de problèmes techniques, vous serez également libéré du fardeau des réparations. Le fournisseur que vous aurez choisi s’en chargera pour vous. Il en va de même pour la configuration des appareils. Grâce à ce système, on estime que les coûts pour l’entreprise peuvent être réduits de 30%.
Vous l’aurez compris, les avantages offerts en accédant à ce type de services sont nombreux tant pour l’employeur que pour l’employé. Vous pouvez en apprendre davantage en allant visiter le site internet d’Everphone.
Offrez à vos employés l’avantage de choisir leur appareil
Si vous choisissez un fournisseur compétent, vous pourrez offrir à vos employés le choix de leur propre appareil. C’est en soi une véritable plus-value pour une entreprise face à ses concurrents. Pour mener à bien ses tâches, chaque employé aura ses propres besoins.
De plus, la possibilité de pouvoir choisir son système d’exploitation et la gamme de son appareil offre plus de confort à l’employé. Il s’agit donc d’un excellent moyen de s’adapter aux envies et goûts de chacun.
Vous pouvez leur offrir la possibilité de choisir un téléphone haut de gamme tout en profitant de tarifs préférentiels. Les employés peuvent ainsi choisir l’appareil avec lequel ils sont le plus à l’aise. Rien de mieux pour augmenter leur satisfaction, leur confiance en l’entreprise et leur productivité.
S’ils le désirent, vos salariés pourront choisir un modèle plus performant en participant aux frais de location. Les employés pourront bénéficier d’énormes avantages comme le remplacement de l’appareil en cas de dommages ou de malfonction sans engendrer des frais supplémentaires.
Le recours à un service de location de téléphones d’entreprises, vous permettra aussi de protéger les données des appareils, pour assurer le maximum de sécurité à votre structure et à ses employés.
Les appareils en fin de vie sont renvoyés au fournisseur afin d’être formatés puis recyclés : La location de téléphones mobiles professionnels est donc aussi une démarche éco-responsable. L’employé peut donc bénéficier d’un service premium tout en ayant la conscience tranquille quant à son empreinte carbone.
D’autres avantages pour l’entreprise et ses employés
La location de téléphones portables offre bien d’autres avantages à vos employés. L’un de ces avantages est celui de la protection des données. Une entreprise telle que Everphone propose justement des solutions qui permettent à l’employeur et aux employés d’être protégés de plusieurs façons.
Rappelons qu’il est interdit pour une entreprise d’accéder aux données personnelles de ses employés, et l’entreprise qui vous loue les appareils mobiles se doit de proposer des services conformes aux lois du travail sur l’utilisation des mobiles. Côté employeur, il est normal d’avoir peur que les données professionnelles des appareils de ses employés soient divulguées sur Internet.
En se munissant d’un service adéquat tel qu’un logiciel MDM (Mobile Device Management), vous aurez la possibilité de compartimenter les données des appareils mobiles. Les applications et les données personnelles et professionnelles se retrouveront parfaitement séparées.
En termes de sécurité, c’est aussi la meilleure option. En cas de perte ou de vol d’un appareil, le MDM permet de supprimer les données présentes sur votre appareil, le tout à distance. Si pour une raison quelconque vous en avez besoin, le MDM possède une fonction pour verrouiller l’appareil où que vous vous trouviez. Pour ce qui est de l’ergonomie, il est très simple pour l’employé de passer de son espace professionnel à son espace personnel en un instant.
Avantages pour votre équipe : L’assistance et la sécurité
- Les données sont toutes compartimentées et sécurisées.
- Le retour d’un appareil défectueux ou le remplacement en cas de perte/vol.
- L’aide à la programmation et à la gestion des appareils.
- Des choix de logiciels tel que le MDM.
Avantages pour votre équipe : Le haut de gamme à prix réduits
- Vos employés peuvent choisir le modèle qui leur correspond le plus.
- Les employés ont le pouvoir d’accéder à des modèles supérieurs.
- La possibilité pour les salariés de bénéficier d’offres et de réductions.
- L’accessibilité à des tarifs de communication d’entreprise (lisez aussi: Forfaits professionnels de Bouygues Telecom et Tarifs profesionnelles de Free).
Des avantages pour les employés et l’entreprise
Nous avons évoqué plusieurs avantages de la location de téléphones d’entreprise. Ils sont nombreux, autant pour les employés que pour l’employeur. En cherchant la formule qui convient le mieux à votre structure et à votre équipe, vous serez sûrs de trouver l’offre adaptée.
Augmentez la satisfaction de vos employés avec un téléphone portable d’entreprise utilisable à titre privé. La séparation des données et des numéros de téléphone ne pose aucun problème ! Demandez ici plus d’informations. Offrez à votre entreprise et à ses employés, les avantages sociaux qu’ils méritent en faisant appel à des professionnels.
Vos employés trouveront forcément l’offre qui leur convient parmi la grande variété de choix disponibles. L’employeur trouvera aussi les services s’adaptant parfaitement à sa structure ainsi qu’à sa vision entrepreneuriale.
En savoir plus:
- Le droit du travail et les téléphones de service
- Comparaison de mobiles professionnels : comment choisir ?
- Tout savoir sur la numérisation des employés
