Login
Menu
Login
Headerpic_NL_carriere

Het is onze missie om de omgang met mobiele zakelijke telefoons en apps volledig om te denken. We ondersteunen de digitalisering en maken bedrijfsapparatuur gebruiksvriendelijker en duurzamer.

VACATURES

Ons bedrijf -
Jouw carrière

Ons succesvolle bedrijfsmodel wordt door een internationaal en divers team gestuurd. Onze collega's handelen steeds met oog op concrete doelen en werken in een sfeer van wederzijds vertrouwen - no politics, no ego.

Werknemers bij everphone krijgen veel vrije ruimte om hun individuele doelen te bereiken. Het handelen wordt gemeten aan de resultaten. Daarvoor hechten we veel waarde aan eerlijke en relevante feedback.

2rightpic
3.6BG-gradiant

Our values

3.1icon1
Radical candor
"Radicale openhartigheid" betekent eerlijke feedback waardoor we samen groeien.

3.2icon2

Extreme ownership
We zijn verantwoordelijk voor de manier waarop wij handelen en wijzen niet met de vinger naar anderen.

3.3icon3

Make mistakes and learn
Wij leren uit fouten. Een open foutencultuur helpt ons en brengt ons verder.

3.4icon 4

Output, not input
Resultaten tellen. Daarvoor hebben we geen prikklok nodig.

3.5icon 5

No politics, no ego
Gevoeligheden blijven buiten beschouwing, ook als we verschillen van mening.

Duurzaamheid

Ons product is gebaseerd op het principe van circulaire economie en verbetert 'by design' de duurzaamheid van mobiele bedrijfsapparatuur.

Met ons bedrijfsmodel besparen ondernemingen ongeveer 60 kg CO2 per smartphone, bij tablets zelfs nog meer. We verlengen de levensduur van de apparaten aanzienlijk en we refurbishen meer dan 95 procent van de toestellen en bereiden ze voor op een volgende levenscyclus.

Bij meer dan een miljard verkochte smartphones per jaar kunnen we hier echt een verschil maken - en niet alleen voor jou beroepsleven.

4.1rightpic

Your job, our benefits

5.1Benefits1
Fitnessabonnement
5.2Benefits2
Smartphone
5.3Benefits3
Vrijdag:drinks
5.4Benefits4
Pancakes
5.5Benefits5
Kantoorhonden
5.6Benefits6
Ping pong
6leftpic

Persoonlijke ontwikkeling en beroepsontwikkeling

Het is voor ons niet alleen belangrijk wat jij voor ons doet, maar ook wat wij voor jou kunnen doen. We willen je helpen om je verder te ontwikkelen en je beroepsleven actief vorm te geven.

We investeren in opleidingen, cursussen en certificaten en geven je carrière een duwtje in de rug met e-learning-cursussen, persoonlijke trainingen of coachings. We bieden je een blended-learning-aanpak en staan je natuurlijk ook met raad en daad bij.

Leadership-team

CEO-Jan-Dzulko_everphone_c_Severin_Messenbrink-(200)
Jan Dzulko
CEO & oprichter

Jan groeide op in Frankfurt am Main en studeerde economie. Al in 2003 richtte hij pecumax op, een B2B-SaaS-onderneming. In 2008 verkocht hij deze en werd hij CEO bij CHECK24 Insurance AG. In 2012 richtte hij Incubator M Cube op, die in 2016 de naam Locadi kreeg. Sinds 2016 bouwt Jan everphone GmbH op.

linkedin_legacy_color-2

Benjamin_Bremmer_everphone_CFO
Benjamin Bremmer
Chief Financial Officer

Benjamin werkte in Londen, Frankfurt en München voor Triton, een invest­erings­maat­schappij voor onder­nemingen met potentieel om los van de economische con­junctuur continu te groeien. Hier en later bij CHECK24 werkte hij nauw samen met het product­management en de IT-teams.

linkedin_legacy_color-2

 

Andre
Andre Huschek
Chief Technical Officer

Andre was onder andere werkzaam bij Unister en HelloFresh. Bij Rocket Internet hielp hij 22 start-ups uit de sectoren food, fashion, detailhandel en meubels te incuberen. Andre is een expert in het opbouwen van zeer functionele tech- en productteams en deze verder te ontwikkelen.

linkedin_legacy_color-2
raluca
Raluca Thomas
Director of HR

Raluca heeft meer dan 10 jaar HR-ervaring en heeft zowel voor concerns als Bombardier, maar ook voor growth-ups zoals Delivery Hero gewerkt. Voordat zij bij everphone kwam, was zij Head of HR bij Founderslane en hield zich bezig met HR-processen voor Venture Builders en Ventures.

linkedin_legacy_color-2

Mehmet Isik
Mehmet Isik
Chief Operating Officer

Mehmet werkte zes jaar bij Ernst & Young, waar hij zich op regel­gevende wijzigingen en prestatie­verbeteringen bij grote spelers binnen de financiële dienst­verlening concentreerde. Hij heeft een MBA van de Technische Universiteit München.

linkedin_legacy_color-2

3.6BG-gradiant

Leer het team kennen

Wil je jouw collega's al leren kennen? Klik hier voor een eerste indruk.

Podcast: Geluiden uit het everphone-office

Wil je weten hoe de collega's zoal zijn en hoe onze afdelingen zijn georganiseerd? Onze podcaster Jakub geeft je een paar indrukken van hoe het er bij ons aan toegaat: hij ging rond met een microfoon en ging op stemmenjacht.

Als je dus ervaringen uit eerste hand zoekt en een kijkje wilt nemen binnen onze werkcultuur, dan ben je hier aan het juiste adres. Een overzicht wanneer over welke afdeling wordt gesproken, vind je onderaan. De podcast is in het Engels.

00:13 - The story of everphone
05:51 - People and culture
12:06 - Operations
14:45 - Tech & Product
19:15 - Sales
24:01 - Finance & Accounting

8illustration

Investoren

Henrich Blase
Henrich Blase
Co-Founder

Check24_logo

Kevin-Ryan
Kevin Ryan
Co-Founder

mongoDB

everphone_investor_till-stenzel
Till Stenzel
Managing Director

telekom_investor_everphone

Markus Polke
Markus Polke
Partner at Signals VC

signals-venture-capital

Chris Muhr
Chris Muhr
Former COO

auto1

Karsten Schröder
Karsten Schröder
Hedge Fund Manager

amplitude

10BG-gradiant
10.1applyjobicon
 
 
Word deel van het team! 

Volgende halte: everphone

 

VACATURES