Login
Menu
Login
Headerpic_PL

Naszą misją jest tworzenie konceptu, który zdefiniuje korzystanie ze służbowych smartfonów i aplikacji na nowo. Wspieramy cyfryzację i sprawiamy, że urządzenia firmowe są bardziej wydajne i przyjazne dla użytkownika.

OFERTY PRACY

Nasza firma –
Twoja kariera

Za naszym modele biznesowym stoi miedzynarodowy i wszechstrony zespół. Nasi koledzy i koleżanki działają zawsze z myślą o konkretnych celach i pracują w atmosferze wzajemnego zaufania – polityce i własnemu ego mówimy nie.

Pracownicy everphone mają swobodę w osiąganiu swoich indywidualnych celów. Miara naszych celów są wyniki, nie czas, poświęcony na dane zadanie. Bardzo dużą wagę przywiązujemy do tworzenia kultury feedbacku w miejscu pracy, dzięki której każdy ma szansę na uczciwą i rzeczową wypowiedź własnego zdania.

2rightpic
3.6BG-gradiant

Nasze wartości

3.1icon1
Bądź szczery
"Radykalna uczciwość" oznacza szczery feedback, dzięki któremu wspólnie się rozwijamy.

3.2icon2

Bierz odpowiedzialność
Bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i nie wytykamy palcem innych.

3.3icon3

Popełniaj błędy i ucz się na nich
Uczymy się na błędach. Kultura popełniania błędów pomaga nam w dalszym rozwoju.

3.4icon 4

Liczą się
wyniki

Nasz sukces jest mierzony w wynikach, nie w ilości poświęconego czasu.

3.5icon 5

Polityce i własnemu
ego mówimy nie

Szanujemy się i różnice pozostawiamy na zewnątrz.

Zrównoważony rozwój

Nasza działalność opiera się na koncepcji gospodarki obiegu zamkniętego, który zaprojektowano z myślą o zrównoważonym korzystaniu z urządzeń mobilnych w firmie.

Nasz model biznesowy pozwala firmom zaoszczędzić blisko 60 kg CO2 na każdym smartfonie a jeszcze więcej w przypadku tabletów. Zdecydowanie mamy wpływ na wydłużenie okresu użytkowania sprzętu. Ponad 95% urządzeń pojawia się na rynku wtórnym w ramach kolejnego cyklu użytkowania.

Przy ponad miliardzie smartfonów sprzedawanych każdego roku, to właśnie tutaj możemy dokonać prawdziwej zmiany – i to nie tylko w Twojej karierze.

4.1rightpic

Twoja praca, Twoje korzyści

5.1Benefits1
Abonament Fitness
5.2Benefits2
Smartfon dla Ciebie i Twoich bliskich
5.3Benefits3
Piątkowe Social Drinks
5.4Benefits4
Pancakes
5.5Benefits5
Biuro przyjazne
Twoim pupilom
5.6Benefits6
Liga Ping-Ponga
6leftpic

Rozwój osobisty i zawodowy

Liczy się nie tylko to, co Ty robisz dla nas, ale także to, co my możemy zrobić dla Ciebie.

Chcemy pomóc Ci w rozwoju i aktywnym kształ­to­waniu Twojej kariery.

Inwestujemy w szkolenia, kursy i certy­fikaty, dając impuls Twojej karierze – niezależnie od tego, czy są to kursy e-learningowe, szkolenia bezpośrednie czy coaching. Oferujemy Ci możliwość szkoleń hybry­dowych i oczywiście jesteśmy tu dla Ciebie, gdy potrzebujesz porady lub wsparcia.

Kadra zarządzająca

CEO-Jan-Dzulko_everphone_c_Severin_Messenbrink-(200)
Jan Dzulko
CEO & założyciel

Jan wychował się we Frankfurcie nad Menem i studiował ekonomię. W 2003 roku założył pecumax, firmę B2B SaaS. W 2008 r. sprzedał swoją firmę i został CEO w CHECK24 Insurance AG. W 2012 r. założył inkubator M Cube, który w 2016 r. został przemianowany na Locadi. Od 2016 r. Jan rozwija firmę everphone GmbH.

linkedin_legacy_color-2

Benjamin_Bremmer_everphone_CFO
Benjamin Bremmer
Chief Financial Officer

Benjamin pracował w Londynie, Frankfurcie i Monachium dla Triton, firmy inwestycyjnej zajmującej się firmami o potencjale stałego wzrostu poprzez cykle gospodarcze. Tutaj, jak i później w CHECK24, ściśle współpracował z zespołami zarządzania produktem i IT.

linkedin_legacy_color-2

 

Andre
Andre Huschek
Chief Technical Officer

Andre pracował między innymi w firmach Unister i HelloFresh. W Rocket Internet pomógł w inkubacji 22 start-upów w sektorach: spożywczym, modowym, handlu detalicznego i meblarskim. Andre jest ekspertem w tworzeniu i rozwijaniu sprawnie funkcjonujących zespołów technicznych i produktowych.

linkedin_legacy_color-2
raluca
Raluca Thomas
Director of HR

Raluca ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w dziedzinie HR i pracowała m.in. dla koncernu Bombardier, a także dla innych rozwijających się firm, m.in. Delivery Hero. Zanim dołączyła do everphone, była szefową działu HR w Founderslane, zarządzając procesami HR dla firm tworzących i finansujących przedsięwzięcia.

linkedin_legacy_color-2

Mehmet Isik
Mehmet Isik
Chief Operating Officer

Mehmet pracował przez sześć lat w Ernst & Young, gdzie zajmował się zmianami regulacyjnymi i poprawą wydajności u głównych graczy w branży usług finansowych. Posiada tytuł MBA uzyskany na Uniwersytecie Technicznym w Monachium.

linkedin_legacy_color-2

3.6BG-gradiant

Poznaj nasz zespół

Chcesz poznać naszych pracowników już teraz?
Przejdź do strony teamu i sprawdz pierwsze wrażenia.

Podcast: Dźwięki z biura everphone

Chcesz dowiedzieć się, jak koledzy i koleżanki pracują i jak zorganizowaliśmy strukturę naszej firmy. Nasz podcaster Jakub zdradzi Wam kilka zakulisowych historii, które zebrał przechadzając się po biurze ze swoim mikrofonem.

Jeżeli zatem szukasz informacji z pierwszej ręki i chcialbys poznac nasza kulture pracy od środka, to właśnie miejsce dla Ciebie. Poniżej znajdziesz informacje prosto z naszych działów. Podcast dostępny jest w języku angielskim.

00:13 - The story of everphone
05:51 - People and culture
12:06 - Operations
14:45 - Tech & Product
19:15 - Sales
24:01 - Finance & Accounting

8illustration

Inwestorzy

Henrich Blase
Henrich Blase
Co-Founder

Check24_logo

Kevin-Ryan
Kevin Ryan
Co-Founder

mongoDB

everphone_investor_till-stenzel
Till Stenzel
Managing Director

telekom_investor_everphone

Markus Polke
Markus Polke
Partner at Signals VC

signals-venture-capital

Chris Muhr
Chris Muhr
Former COO

auto1

Karsten Schröder
Karsten Schröder
Hedge Fund Manager

amplitude

10BG-gradiant
10.1applyjobicon
 
 
Dołącz do naszego zespołu! 

Następna stacja: everphone

 

OFERTY PRACY