Przygoda everphone zaczęła się od zepsutego wyświetlacza, Jana Dzulko – niezadowolonego z usługi ubezpieczenia smartfonu klienta i nieprzyjemnej papierkowej roboty. Entuzjasta pracy mobilnej stwierdził, że musi istnieć lepsze, szybsze i bardziej przyjazne klientom podejście, które rozwiąże ich problemy z telefonami komórkowymi – i tak właśnie narodziła się główna koncepcja firmy everphone.
Za pracą nad telefonami przyszłości stoi zespół ludzi z różnych narodowości i kultur, specjalizujący się w wielu dziedzinach. Chcemy, aby smartfon stał się trwałym i absolutnie przyjaznym dla użytkownika narzędziem pracy. Aby to osiągnąć, koncentrujemy się na potrzebach naszych klientów i ich pracowników. Działamy szybko, jak i szybko się uczymy, również na popełnianych błędach.
Skupiamy się na naszej pracy, aby osiągać coraz lepsze wyniki. Naszą oczywistą podstawą jest branie odpowiedzialności za podjęte działanie. Analizujemy nasze błędy, uczymy się na nich wyciągając wnioski i kontynuujemy rozwój.
Radykalna uczciwość oznacza szczery feedback, dzięki któremu wspólnie się rozwijamy.
Bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i nie wytykamy palcem innych.
Nasz sukces jest mierzony w wynikach, nie w ilości poświęconego czasu.
Szanujemy się i różnice pozostawiamy na zewnątrz.
W everphone współpraca nie jest pustym frazesem, lecz żywą kulturą firmy. Trzymamy się razem i pomagamy sobie nawzajem. W everphone pracuje ponad 170 osób z 23 krajów. Co nas łączy? Cyfrowe DNA, globalne myślenie i międzynarodowość. Działamy z myślą o konkretnych celach i pracujemy w atmosferze wzajemnego zaufania. Poza tym uwielbiamy naleśniki. #WeAreEverphone
Szukamy nowych pracowników, którzy zasilą nasze szeregi. Nieważne, czy jesteś na początku swojej kariery, czy jesteś już starym wyjadaczem: zostań częścią zgranego zespołu i wspaniałej wizji! Pomóż nam zrewolucjonizować sposób, w jaki nasze społeczeństwo korzysta z firmowych telefonów komórkowych i tabletów.
